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根据国家的规定男的是60岁退休，女的是55岁退休，符合年龄的职工就要吧办理退休，劳务派遣工应该怎么办理退休手续呢？劳务派遣工的退休办理手续与企业职工的一样，劳务派遣工退休手续由谁办理，这些问题都是临近…
在目前的劳动力市场，求职困难是一个普遍存在的问题，但是辞职也同样是一个令人困扰的问题。很多人对于自己工作岗位的工资、住宿、伙食等等的不满意，想要换一种工作，但在寻找另一份工作之前往往不知道要怎么辞掉当…
人事外包就是人力资源外包形式一种，指的是企业将部分人力资源管理工作委托专业的人力资源公司来管理，但是托管的人员还是属于委托企业。人力资源公司与企业签订人事外包协议以规范双方在托管期间的权利和义务，以及…
工作难免会有加班，有些网友就问小编劳务派遣工有加班费吗？劳务派遣工加班是有加班费的，没有钱谁帮你加班呢？你说是吧。但是企业正式员工加班，加班费肯定是企业发放啦！但是劳务派遣工呢？劳务派遣是涉及两个单位…
现在企业用工成本增加，招聘变难，有些企业甚至是月薪过万都招聘不到人。现在招聘难是企业最头痛的问题之一了，而招聘外包的兴起不仅帮助企业解决了招人难的问题，还帮助HR解决了很多问题。为什么企业喜欢选择招聘…
最近有些网友私信小编说先要找一份劳务派遣公司招聘专员的工作，就问小编现在做劳务派遣公司招聘专员这门工作怎么样？有前途吗？今天，小编就为哪些想要找一份劳务派遣公司招聘专员工作的朋友分享一些关于在劳务派遣…
打工者努力工作是为了什么？不就是为了让自己和家人的生活过得更好一些。所以对于打工者而言自己的工资、待遇等，来说是非常重要了，工作不仅要高工资还要干的身心愉悦。而在现实工作中很多人认为劳务派遣工是处于企…
高考过后有些学生会选择在放假期间找一份假期工，但是招聘难找工作更难，这是当代求职与招聘的最大的问题，需多人找工作会到各大人才市场进行寻找，但是想要找一家合适的公司是非常难得，这也是需多人找工作选择劳务…
使用劳务派遣工可以补充企业岗位紧缺，是企业常用的方法，劳务派遣公司派遣到企业的劳务派遣工不符合岗位要求，或者是其它等等原因不能胜任工作是就有可能会被退回，下面就由小编向大家分享一下什么情况下劳务派遣工…
每到年底和年初有些期间会出现用工高峰期，年底需要招聘的临时工多一点，但是春节过后几乎每家企业都是要补充员工的，因为每年春节过后都是员工离职的高峰期。而目前员工的招聘方面的问题可没有那么容易解决哦，怎么…
近几年来，劳务派遣公司的出现，不仅保障了从业者的劳动权益，还提高了用工单位在人员聘用和管理上的工作效率，增强企业竞争力。那么，劳务派遣公司的发展历史是什么呢？劳务派遣公司是市场经济条件下催生的产物市场…
劳务派遣公司也可以称为人才派遣公司，劳务派遣公司主要的业务是向企业派遣员工。经营一家劳务派遣公司肯定需要资质齐全。像营业执照，组织机构代码，劳务派遣许可证，人力资源许可证等这些都是一家正规劳务派遣公司…
招聘外包也就是说企业把员工的招聘工作外包给第三方公司来完成，企业不需要参与工作，只需要负责结果这行了，但是企业的用工方法有很多，那么小型企业工厂适合选择招聘外包吗？小编认为是适合的，原因有三点，大家参…
相信有很多人发现，许多企业招聘实际上都是通过劳务派遣公司在招聘员工，尤其是一些用工量比较大的制造型企业，企业为什么会选择劳务派遣这种用工方式呢？而劳务派遣服务受企业欢迎的原因是什么呢？下面是小编总结出…
招聘难，用工紧缺是每个企业都在面临的问题。许多企业在员工招聘方面都下了一翻苦工，但是结果却是差强人意，招不到人。因此有些企业就会选择和劳务派遣公司进行合作，这样员工的招聘工作企业就不用担心了，因为劳务…
企业把整个招聘的工作外包给第三方公司来完成，就是招聘流程外包。企业通过招聘外包可以帮助企业节约招聘的时间和成本。那么招聘工作流程外包包含哪些内容呢？下面小编和大家介绍一下。一、招聘流程外包服务内容。整…
企业到了用工旺季就会出现招聘难的问题，因此许多企业会选择与劳务派遣公司合作来解决招聘难道问题。但是劳务派遣公司经营派遣业务是需要具备资质的。但是劳务派遣公司需要哪些资质呢？下面小编和大家说一说。一、劳…
劳务派遣用工是一种用工与雇工分离的一种新型用工形式，由于这种用工能帮助企业解决用工问题、降低用工风险、提高效率等好处，因此有许多企业会选择使用这种新型的用工模式，而随着劳务派遣用工的火爆，慢慢地劳务派…
通过劳务派遣公司提供的人事代理服务来满足企业用工的，目前对国内的企业来说还不多见，不过这是一个发展趋势。代理公司的专业化、企业人力资源管理的外包化等都是将来发展的趋势。而且通过劳务派遣提供的人事代理服…
劳务派遣工是指劳务派遣公司派遣到用工企业工作的员工。有些朋友问小编劳务派遣工有没有公积金呢？那到底劳务派遣工有没有公积金呢？答案是有的。劳务派遣也是要缴公积金的。据悉，新《条例》一方面规定了单位与职工…
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