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      企业经营风险无保障,成本太高了,
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      劳动力管理好复杂,系统上手难操作,
      企业编制有限,人少事多员工怨,
      每天面试上百人,时间都耗在这上面了,苦不堪言
       湖南蓝桥人力资源集团有限公司成立于2010年4月,注册资本500万人民币,截止2024年,拥有在职员工人数300+人,骨干成员平均从业年限7年以上。专业解决企业用工,用工风险,灵活用工,代理招聘等问题。
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发布日期:2024-01-09 11:15:44 浏览次数:0
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外包服务可以提高企业HR的工作效率。企业员工社保办理各项险种报销的流程有多繁琐相信有做过HR的人员都知道。但是企业通过人力资源外包后,一可以减少企业HR的工作量,让HR专注于建立企业文化,处理员工关系等,不用自己去跑腿了。
企业通过外包服务可以降低成本。刚刚成立的企业在营运方面的经验不是很足,如果自己来做企业人力资源部门的工作的话,速度慢,效率低,人力管理方面经验不足,这样投入的成本还浪费的更多。选择外包服务的话,节省人力成本是显而易见的。
通过使用外包服务可以降低企业的用工风险。现在企业招人难,用人难问题突出,企业人力有限,如果将这部分外包出去,也能大大提高企业的运转效率,而且可以降低企业的用工风险,很多风险都是由人外包服务公司担的,特别是劳务派遣这块。
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