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代理招聘通俗点来说，就是用人单位想招人但是又招不到合适的，或者没有专门的人去负责招聘。企业招聘难，现在正是企业员工离职率最高的时候，如果企业不能及时补充人员的话，那么就没有满足的人手来完成定单。所以企…

什么样的公司需要代理招聘?

都说企业招聘难，但是企业用工的方式也是挺多的，像劳务派遣、人事外包、招聘外包、代理招聘等等应有尽有，但是企业适合用什么样的用工方式你又知道吗?像代理招聘这样的用工方式，什么样的企业才需要呢?下面小编和…

小型公司招人找代理招聘公司好用吗?

小型公司，一个人需要顶五六个人的岗位什么都要做，基本都没有人事部门一说，一般的小型公司，老板带着一帮手下出来创业，生意做得不境气的时候员工说走就走，但是公司还得正常经营得，没有办法只能招聘呗，正所谓术…

一个你可能不知道的节日，人力资源日---你知道吗？

一提到节日，相信大家脑海里首先浮现出来的肯定是五一劳动节、十一国庆节、中秋节等这些小长假的影子。当然，还有在西方国家比较盛行的情人节、圣诞节等。但是作为一个资深的人力资源工作者，今天要给大家普及一下—…

人力资源服务外包，让用工成本降下来

人力资源服务外包，是指企业为了降低人力成本，实现效率最大化，将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托给人才服务专业机构进行管理。通常来说，人力资源外包包括人事服务外包、人力外包和人力资源专业管理…

使用代理招聘公司招聘员工有风险吗?

小编相信很多刚成立的小企业老板都有这样的困扰，刚刚成立人员配备还不是很足,还没有招聘专员。由于业务需要和企业的发展，现在需要进行人员招聘，但又不熟悉应该如何进行招聘。所以，就想委托代理招聘公司进行代理…

代理招聘员工是企业正式员工吗?

相信有在网上找过工作的人都知道，当我们在招聘网看到一份理想的工作时，我们都会打个电话去问这个职位有没有招满人，这时有的公司会回答你，他是代理企业进行招聘的。那么，代理招聘是什么意思呢？代招的人员是不是…

猎头新人如何度过最艰难的前6个月

一些猎头公司反应，有很多猎头新人在入职后往往做不满六个月就离职了，反馈的大多数原因是，觉得猎头行业太难、6个月的学习在工作上没有效果或效果不明显、抗压能力不强、面对企业面对候选人不能较好的沟通等。新猎…

创业成功需要具备什么？猎头：要看气质

创业是人才的另一种就业方式。目睹不少创业者充满艰难险阻的路途，也为很多创业公司招聘过中高端人才，并长期与他们保持联系，在他们的成功者气质中发现了6种可贵的气质。坚强的内心全身心投入到事业中，坚持不懈地…

内部招聘工人和找劳务公司代理招聘的优缺点分别是什么?

许多人不明白，公司本身是否可以进行人员招聘的，为什么还要委托代理招聘公司进行招聘代理。那么，公司内部招聘员工和寻找代理招聘公司进行代理招聘有什么优点和缺点是？下面就让小编辑详细介绍一下内部招聘的优缺点…

什么是人力资源外包？选择人力资源外包应注意的四个事项！

人力资源外包是将人力资源管理的某些职能外包给专业机构的一种管理策略。其目的是为了有效的提高效率，使外包功能的运作更加专业化。在组织的人力资源管理实践中，一些非战略职能通常用于外包。随着20世纪90年代…

你可能不知道的，灵活用工的六大好处

相信很多人都听说过灵活用工，但是大家知道灵活用工都有哪些好处吗？下面就让小编为大家介绍一下灵活用工的六大好处。一、丰富工作经历以约聘员工的身份闯荡职场能让您在短期内体验不同类型的职位。应届毕业生可以借…

人力资源公司是做什么的？是中介公司吗？

人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源服务上的问题或业务都可以找人力资源公司合作或解决，它与中介是有一定的区别的，下面就让小编和大家详细说一下!一、人力资源公司是干嘛的…

校企合作对学校和企业的好处有哪些？

为了优化校园结构，推进人才培养，以及为学生提供了便利的就业条件，最近几年里不少高校都将目光投向了优质的社会资源，积极与各大名企展开合作，定向为其输送优质人才，以实现资源共享和合作共赢。校企合作对于学校…

企业通过代理招聘公司委托代理招聘好不好

企业招聘员工有自己的招聘方法比如:企业内部员工推荐、网上发布简历、安排人事到人才市场招聘等，那么，为什么还有那么多企业好要选择代理招聘呢?代理企业招聘有什么好处?今天小编就和大家说说企业为什么要选择代…

员工招聘工作交给代理招聘公司的好处有哪些？

说到代理招聘大家应该都不陌生，尤其是一些大中小型的企业，会经常和这些代理公司常年合作，代理人才招聘公司为企业源源不断的提供非常专业对口的优质人才，为企业的整体发展和工作的紧张增添新鲜的血液和动力，那么…

猎头转行做人事怎么样？