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对于企业来说员工薪资的发放是一个很重要的流程，特别是一些大中型企业人员岗位多，除了需要聘请一位专业的HR，负责工资的各种核算外，还需要专门聘请一位薪酬专员。因此会有不少企业选择人力资源公司代发员工的工…
人力资源服务公司可以实现降低企业运营成本和扩大企业利润的目标。通过人力资源外包，企业可以将有限的资源集中在核心业务上。目前有不少企业会采用人力资源外包这种服务，当然大家都比较关心使用人力资源外包对于企…
相信有在网上找过工作的人都知道，当我们在招聘网看到一份理想的工作时，我们都会打个电话去问这个职位有没有招满人，这时有的公司会回答，他是属于劳务派遣，但是有的公司确是代理招聘。这个时候我们可能就会有疑问…
现在很多企业都没有自己的人力资源部，不能为员工提供完备的福利待遇和培训机会，企业为了避免繁琐的事务性工作而影响到企业核心业务发展，所以会直接找人事外包公司合作，但在进行合作过程中肯定会遇到一些问题，那…
目前许多的企业会选择使用人力资源外包这种服务形式，其实就是企业将某项业务工作的部分或整体，以固定的价格移交给人力资源服务公司来完成。这样可以有效的节省企业的人力、物力，当然也有不少企业还不知道人力资源…
现在有许多的企业出现了招聘员工困难的情况，找到合适的解决方法才能更好的解决企业发展的问题。因此，会有不少的企业通过和人力资源外包公司合作来解决企业招聘困难的问题，只是有的企业之前没有接触过人力资源外包…
企业选择岗位外包服务可以起到优化内部组织结构的目的，而所选择的岗位外包服务公司专业与否会直接影响到企业的市场竞争力，身为企业的领导者肯定都希望能够和专业的岗位外包服务公司进行合作。接下来就让小编为各位…
现在有越来越多的企业会选择使用人事代理，这样可以有效的减少企业的人力物力，因此会有不少人选择到人事代理公司上班，可能各位会有这样的疑问：到人事代理公司当HR压力大吗？有发展吗？现在就让小编给各位详细的…
每年6月至8月有些出校的学生会选择工厂或者其他兼职平台寻求勤工俭学机会，因为是自由选择没有学校带头，所以学生往往会忽略与用人单位或者劳务派遣公司签订劳动合同(短期合同或者正式合同)。因此会出现劳务派遣…
人事代理相信大家也是非常熟悉的，就是企业把公司的关于人事管理方面的工作交由专业的人事代理公司进行处理，这是现在大多数企业都会选择的一种方式，当然也有不少企业不知道人事代理服务要如何有效的运用，下面就让…
由于今年疫情的影响不少企业出现了员工招聘难的问题，如果企业单凭公司的招聘方法来招聘员工，是很难招聘到满足企业用工需求的人才，所以许多企业会选择采用招聘代理的方式来解决员工招聘的问题。然而招聘代理存在许…
企业受到今年疫情的影响都出现了用工难的问题，比较好的解决办法就是尽快招聘到企业所需要的人才，但我们也知道想要招聘到合适的人才并不是那么容易的，特别是一些需要短期用工的岗位求，因此为了应对短期工的招聘工…
由于企业的事务性工作繁琐，因此有些企业为了打破传统的用工，纷纷决定把企业人力资源部门工作外包给第三方外包服务公司来完成，从而减少人力资源部门的工作，节省成本。但是很多企业比较纠结的是哪家外包服务公司比…
目前许多企业都面临这员工招聘困难的问题，虽然每家用工企业都有自己招聘人才的方法，但是企业自己招聘员工的效果往往是没有保障的，时间和金钱大量的投入，换了的效果却不理想，所以企业想要找到比较低成本高效率的…
企业今年由于受到疫情的影响出现了用工难的问题，因此企业想要找到可以降本增效的用工方式。外包服务可以节约企业的成本，但口说无凭很多企业都是不放心，下面小编将通过一组数据为大家分析一下外包服务对于企业的好…
为了进一步贯彻执行党中央、国务院关于稳就业保就业工作的决策部署，国家人社部近期下发《关于开展人力资源管理服务行业促就业行动的通知》，实施贯彻落实人力资源管理服务行业促就业行动，聚焦疫情防控常态化条件下…
灵活用工不仅仅给企业带来了合同签订方式的改变，同时对人力资源管理的各项工作也带来了冲击和改变。在员工的招聘方面，用工模式灵活了，但是有些企业对于在使用灵活用工的过程中人才的招聘不是特别了解，下面就让小…
现在大多数企业会选择使用使用劳务派遣来解决用工难的问题。我们都知道企业在进行劳务派遣的时候会有薪酬上面的差异化，如果处理不好就会让劳务派遣工心生不满，但多数企业对处理这样的情况没有经验，下面就让小编来…
劳务派遣是许多企业都会使用的一种用工方式，用工企业通过使用劳务派遣可以解决企业的用工问题。然而今年是最特别的一年，因为疫情的原因，许多企业都受到了不同程度的影响，这些企业在困难中坚持前行。那么在目前这…
许多企业由于今年受到疫情的影响，都出现了不同程度的用工难题。因此有一部分企业就想到了劳务派遣，想要通过使用劳务派遣来解决企业用工难的问题。但是无论是什么行业的企业他们都希望能以低廉的价格招聘到劳务派遣…
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